So arbeiten wir für Sie  

Qualfizierte Top-Leistungsträger suchen wir in Ihrem Auftrag auf dem Weg der Direktansprache. Mit einer Stellenanzeige sprechen Sie nur die Bewerber an, die bereits den Entschluss gefasst haben, ein neues Betätigungsfeld zu suchen.

Wir sprechen in erster Linie die Mitarbeiter an, die an einen Stellenwechsel bisher nicht gedacht haben und die gesetzten Qualitifikationsbedingungen erfüllen.

Über die Printmedien erreichen Sie diese Mitarbeiter in der Regel nicht.  

Wir verfügen über ein gut ausgebautes Netzwerk informeller Kontakte. Dadurch sind wir in der Lage, das oben beschriebene schlummernde Potenzial von hochqualifizieten Kandidaten zu mobilisieren, die auf dem Stellenmarkt nicht aktiv in Erscheinung treten. Unsere Aufgabe ist es, die Motive eines Kandidaten für einen Stellenwechsel zu erforschen, ihm neue persönliche und finanzielle Perspektiven aufzuzeigen und ihm die Philosophie des beauftragenden Unternehmens näher zu bringen.  

Dabei ist Diskretion oberstes Gebot.  

Sollten Sie bereits eine Stellenausschreibung durchgeführt haben, können wir Sie bei der Auswertung der Bewerbungen qualifiziert unterstützen.